irgendwie kommts mir fast schon vor, wie bei diversen WG/Job/Idol-Castings der Privatsender 😉
immer wenn wir eine Anzeige auf jobwohnen für neue Kellner schalten, können wir uns des Ansturms kaum erwehren.
(Kellnern ist immer noch Studentenjob #1 wie’s scheint. )

Wir laden immer ALLE bewerber ein, um mit ihnen persönlich zu sprechen (wir halten bei dem job nix von CV’s und ähnlichem).
War diesmal ein 4 Tages Marathon mit 60 bewerbern. Für Bewerbungsgespräche stellen wir eher immer „seltsame“ Fragen,
schliesslich kommts bei dem Job ja vor allem darauf an, wie man sozial mit andern Leuten umgeht. (dummer satz irgendwie, naja, bleibt drin) Und man selber sitz ähnlich präpotent wie so manche Privatsender-Jury auf der anderen Seite des Tisches.

Ich kenn das  ja vom Programmierer-Suchen, aber dort hatte ich nie so eine grosse Auswahl, und die Fragen waren auch eher fachspezifischer 😉

Wird jedenfalls sehr schwierig werden, da eine Auswahl zu treffen.

Bisschen Statistik zu unseren Bewerbern:

Studienrichtungen:

  • 1. Ethnologie ex aequo internationale Entwicklung
  • 2. biologie
  • 3. Kunstgeschichte
  • + eine Überraschung heuer: sogar ein Informatiker war dabei (dabei hätten die ja genug Web-Bastel-Jobs zur Auswahl)

    • Länder

  • 40% Deutschland (davon 30% Berlin)
  • 50% Österreich
  • 10% woanders aus Europa

    • Mobilfunkprovider

  • 1. tele.ring (45 %)
  • 2. one 25 %
  • der rest alle ca. bei 10%

    • Mailprovider

  • 1. gmx (55 %)
  • 2. gmail (25 %)
  • 3. hotmail (20 %)